Los cambios en las prácticas de gestión del desempeño y una mayor demanda de culturas de aprendizaje y crecimiento, están motivando a las organizaciones en el mundo a centrarse más que nunca en la retroalimentación. Al socializar nuestro marco de conversación simple, flexible y probado, las organizaciones pueden garantizar la uniformidad y la eficacia en toda la organización.
Incluye:
Cuestionario “encuesta de preferencias personales de feedback” + el Taller de Entrenamiento avanzado “The Elevating Feedback”.