¿Qué es Leadership Consulting?
Firma de Consultoría Chilena especializada en la prestación de servicios de Consultoría para el Desarrollo Organizacional. Expertos en Liderazgo, representantes para Chile y otros mercados en la Región de Zenger Folkman Co.
Nuestro Propósito
«Expandir horizontes organizacionales, multiplicar posibilidades de desarrollo y acompañar a las personas en el proceso de encontrar su punto óptimo”.
¡Síguenos en redes para estar al tanto de nuestro contenido!
Nuestro Equipo
Somos especialistas en el desarrollo de habilidades de liderazgo, contamos con un largo historial de experiencia potenciando a personas y organizaciones. ¿Quieres trabajar con nosotros? juntos podemos lograr grandes cosas.
Todos nuestros coaches cuentan con certificación internacional el modelo de Zenger|Folkman.
Nuestras experiencias de desarrollo personalizadas cierran la brecha entre la investigación de liderazgo y el desarrollo práctico que su organización necesita específicamente.
Carolina Henning
Partner y Directora de Consultoría
Master Trainer de Zenger | Folkman
Psicóloga de la Universidad de Concepción con Master en Dirección de Personas y Organizaciones, MDP- Escuela de Negocios, U. Adolfo Ibáñez. Excecutive Coach, Pontificia Universidad Católica de Chile. Consultor Certificado por Zenger Folkman Co. (Vigo, España).
Andrea Donaire
Gerente de Desarrollo y Coach Ejecutivo
Andrea es Ingeniera de Ejecución en Sonido de la Universidad Tecnológica de Chile. Cuenta con una amplia experiencia laboral de 16 años en diversos sectores, incluyendo Relaciones Internacionales, Comercio, Salud y Logística, y 8 años de experiencia en Coaching, diseño y facilitación de programas de aprendizaje. Posee un Magister en Habilidades Directivas de la Universidad Adolfo Ibáñez y está certificada en varias áreas: Coaching Ontológico Organizacional en Newfield Consulting, es Coach Certificada en el modelo de liderazgo de Zenger Folkman (Extraordinary Leader), y está certificada y es certificadora en las herramientas NeuroView y Ofactor, que se especializan en evaluar y ampliar las capacidades de construcción de confianza en líderes y organizaciones.
Cuenta con experiencia y habilidades interculturales, es bilingüe español-inglés y está capacitada para el uso de herramientas tecnológicas en el aprendizaje.
Otras certificaciones: Sociocracia 3.0, Immunity to Change, DISC y Fuerzas Impulsoras, El Arte de Facilitar.
Joanna Danger
Directora de Consultoría
Joanna Danger es un Coach Ejecutivo certificado con más de 15 años de experiencia en desarrollo profesional de altos ejecutivos y más de 20 años de experiencia comprobada en gestión de equipos. En 2015, luego de un evento disruptivo en su vida, se conectó con su propósito de siempre buscar la manera de ayudar a otros a ser la mejor versión de si misma. Encontró la forma de hacerlo a través de coaching individual y de equipos. Joanna también trabaja de forma cercana con las organizaciones en client management y desarrollo de programas de liderazgo para entregar soluciones personalizadas para cada cliente.
Se caracteriza por su alta energía y perspectiva positiva que promueven una conexión auténtica con los coachees mientras los mantiene motivados para generar resultados visibles.
Se tituló de la University of Washington. USA con un Bachlor of Arts in Business. Coach Ejecutivo certificado por Zenger Folkman Co. (Chile) y la Pontificia Universidad Católica de Chile. Ha desarrollado y participado en numerosos programas de educación ejecutiva en universidades como Yale School of Management, Universidad de Chicago, Notre Dame, Ross School of Business en la Universidad de Michigan, Kellogg School of Management en Northwestern, entre otros.
Romina Silva
Gerente de Desarrollo y Coach Ejecutivo
Romina es Coach Ejecutivo certificada, con más de 15 años dedicada al desarrollo de personas, equipos y organizaciones, la atracción de talentos y en el último periodo, al desarrollo de servicios con foco en la innovación. Convencida que todos podemos transitar a una mejor versión de sí mismos, por lo que ha transformado el coaching en su pasión e inspiración.
Apasionada por la lectura, la creatividad, la innovación y el aprender a aprender, buscando e ideando estrategias que permitan potenciar el talento, desde una aceptación y acompañamiento genuino y cercano.
Titulada como Psicóloga de la Universidad de Concepción. Diplomada en Gestión de Talento de la Universidad del Desarrollo, Coach Ejecutivo certificada por Zenger Folkman y actualmente cursando el Diplomado en Desarrollo de Productos y Servicios de la Universidad Católica de Chile. Co dirige al equipo de Búsquedas de profesionales y ejecutivos y dedica tiempo y entusiasmo en el desarrollo de programas de formación para personas y empresas en Leadership LAB.
Ximena Arrué
Coach Ejecutivo
Ximena es Coach Ejecutiva en Leadership Consulting. Tiene 19 años de experiencia laboral como Psicóloga trabajando en consultoría Organizacional y de Recursos Humanos y en el ámbito clínico.
Trabaja en diferentes organizaciones del sector público y privado en áreas como reclutamiento, selección, desarrollo de potencial y liderazgo de equipos. Cuenta con experiencia en diferentes industrias tales como retail, servicios, educación, entre otras. Ximena es Psicóloga de la Universidad Andrés Bello, con un Diplomado en Técnicas Proyectivas en la Pontificia Universidad Católica de Chile. Coach Certificada en el modelo de Liderazgo de Zenger y Folkman.
Abierta a nuevos desafíos y aprendizajes, amante la de lectura y el compartir con otros. Espacios que resultan ser un regalo, inspiración y una fuente de energía.
Pilar Acosta
Coach Ejecutivo
Psicóloga (Universidad Diego Portales), Magister en Dirección de Personas y Organizaciones, Universidad Adolfo Ibáñez. Diplomada en Coaching Profesional Universidad Andrés Bello y Coach Certificado en Intervenciones para el Liderazgo, Centro Next Level. Experiencia laboral en áreas de Recursos Humanos, en empresas de rubro automotriz, de transporte, telecomunicaciones y multinacional de turismo.
María José Rioja
Coach Ejecutivo
Psicóloga (Universidad del Desarrollo), Magister en Desarrollo Organizacional, Universidad del Desarrollo. Diplomada en Políticas Públicas y Pobreza, Universidad de Chile y MBA en Business School, Universidad Andrés Bello. Es Coach Certificado en Zenger y Folkman. Experiencia laboral en áreas de Recursos Humanos, también trabajando actualmente como Directora en Mowi, Chile.
Gonzalo Contreras
Coach Ejecutivo
Gonzalo Contreras Tasso en Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Chile y tiene 39 años de experiencia laboral en roles de consultor, coach y ejecutivo de línea, tanto en Chile como en el extranjero, y hace 12 años se desempeña como consultor independiente en materias organizacionales y de personas. Trabaja regularmente como Consultor Asociado con el Lc en Chile.
Da soporte a sus clientes en el desarrollo y consolidación de cambios organizacionales y en el desarrollo de liderazgo de personas, para que alcancen mayores niveles de efectividad y desempeño organizacional e individual, ejecuten exitosamente la estrategia, y logren mejoras en el clima laboral y en la gestión interna . Sus principales áreas de especialidad comprenden la mejora de habilidades de liderazgo y alineamiento estratégico de líderes y profesionales, y el diseño e implementación de políticas y procesos críticos del área de Personas.
Cuenta con MBA por el Instituto de Estudios Superiores de la Empresa (IESE) de la Universidad de Navarra en Barcelona. Posee el Hogan Assessment Certificate, Hogan Assessment Systems Inc., (USA). Es Life and Executive Coach Certified, por la ILC Academy, bajo licencia IAC. Y es Consultor Certificado en El Modelo de Desarrollo El Líder Extraordinario 360 Assessment de Zenger & Folkman..
Valeria Castro
Coach Ejecutivo Asociadas
Facilitadora de aprendizajes experienciales. Especialista en Comunicación, Desarrollo de Equipos y Liderazgo.
Le apasiona formar personas, alentarlas a desplegar su potencial para que logren un desempeño que creían imposible.
Escribe y dirije obras de teatro con contenidos artísticos-educativos que permiten a los espectadores sensibilizarse, involucrarse y aprender divirtíendose y «sin darse cuenta».
Lidera proyectos educativos buscando los mejores medios para grandes fines.
Comprometida con la transformación de las personas, empezando por la personal.
Distinciones
Cada año Zenger Folkman reconoce de entre todos sus pares alrededor del mundo – y por región – al “Best Partner” en respuesta a los resultados obtenidos, la envergadura de los proyectos desplegados, investigaciones y actividades de extensión llevadas a cabo.
En Leadership Consulting contamos con el orgullo de llevar esa distinción, en respuesta al trabajo realizado durante los años 2020, 2021 y 2022.
¿Qué es Zenger Folkman?
Organización fundada en 2003 por Jack Zenger y Joseph Folkman. Zenger Folkman comienza su actuar como empresa con tres objetivos principales en pos de crear valor para los líderes.
Organización fundada en 2003 por el Dr. Jack Zenger y el Dr. Joseph Folkman, Zenger Folkman que comenzó con tres objetivos principales para crear valor para los líderes.
Es que el contenido, los hallazgos y las soluciones deben ser capaces de generar nuevas acciones y nuevos comportamientos.
La insistencia en que los conocimientos se basan en datos concretos, hechos y análisis estadísticos de grandes conjuntos de datos.
Nosotros
como Partners
Creemos en el desarrollo de ideas y productos basados en evidencia para aportar de esta forma al fortalecimiento de los recursos de liderazgo en quienes lo ejercen. En Leadership Consulting, buscamos impactar positivamente en tu desarrollo, acompañándote en el proceso de maximizar tus fortalezas para que puedas convertirte en un Líder Extraordinario.