Para la interpretación de Assessment de 360º (by. Zenger Folkman): Un proceso probado para preparar coaches capacitados para tener conversaciones de entrenamiento individuales. Los participantes aprenden a ayudar a los líderes a interpretar y utilizar los Feedback de Líder Extraordinario 360º y asípoder crear y poner en práctica planes de desarrollo poderosos y efectivos.
Para organizaciones, equipos y personas: productos destinados exclusivamente a organizaciones que han desplegado el programa de Liderazgo Extraordinario en sus equipos.